Spring til hovedindhold

Kompetenceløft med e-learning

Hos Gyldendal e-Learning tilbyder vi en række digitale kurser, som er designet til at styrke faglige færdigheder på både offentlige og private arbejdspladser. Kurserne kombinerer teoretisk viden med praktiske eksempler og cases for at sikre relevans og anvendelighed i dagligdagen. Læs her om vores digitale kurser inden for velfærdsområdet, kompetenceudvikling indenfor beskæftigelse, samt om mulighederne for skræddersyet e-learning tilpasset lige netop din organisations behov.

Velfærd

Hos Gyldendal e-Learning har vi specialiseret os i kompetenceudvikling på velfærdsområdet. Vi henvender os til offentlige og private arbejdspladser, der arbejder med omsorg for borgere; børn, unge, voksne og ældre. I vores kurser er der ofte noget teoretisk viden, som er helt nødvendigt i formidlingen, men vi efterstræber altid at krydre det med cases og praksisnære eksempler, så vores kursister kan genkende sig selv i stoffet.
Klik her
Skab godt arbejdsmiljø på arbejdspladsen

Arbejdsmiljø

Et godt arbejdsmiljø er vigtigt for både medarbejdere og arbejdsgiver. Det bidrager til fysisk og psykisk trivsel, motivation og produktivitet.
Vi kan hjælpe dig med at skabe de bedste rammer for godt arbejdsmiljø på din arbejdsplads. 
Klik her
Kvinde kigger på pc

Nyudvikling

Har du brug for et skræddersyet kursus til dine medarbejdere? Vi elsker at skabe noget nyt sammen med vores kunder, og vi er specialister i individuelle løsninger.
Klik her
Smilende kvinde foran laptop

Hvad siger vores kunder?

Vi samler på glade kunder. Her kan du læse om udvalgte kunders oplevelse om samarbejde med Gyldendal e-Learning og deres implementering af e-learning.
 
Klik her

Fordelene ved læringsforløb med e-learning 

E-learning forbedrer medarbejderes færdigheder og viden på en effektiv og omkostningsbesparende måde. En af de største fordele ved e-learning er fleksibiliteten. Medarbejdere kan tilgå kurserne når som helst og hvor som helst, hvilket gør det muligt at tilpasse læringen til den enkeltes behov og hverdag. E-learning reducerer behovet for fysiske undervisningsfaciliteter, rejseomkostninger og trykte materialer. Dette gør det til en omkostningseffektiv løsning for arbejdspladser, som ønsker at opkvalificere deres medarbejdere uden at sprænge budgettet. Desuden kan e-learning skaleres, så flere medarbejdere kan deltage i kurserne. 

E-learning repræsenterer en moderne tilgang til uddannelse, der udnytter teknologiens muligheder til at skabe fleksible, tilgængelige og effektive læringsoplevelser. Ved at integrere e-learning i uddannelses- og træningsprogrammer kan organisationer, institutioner og arbejdspladser sikre, at medarbejderne er godt klædt på til sit arbejde.